แผนภูมิองค์กรออนไลน์

แผนภูมิองค์กรคืออะไร?

แผนภูมิองค์กรหรือที่เรียกว่าแผนภูมิองค์กรเป็นตัวแทนภาพของโครงสร้างขององค์กร มันแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างแผนกต่าง ๆ ทีมและตำแหน่งภายในองค์กร

แผนภูมิองค์กรมักจะแสดงลำดับชั้นขององค์กรโดยมีตำแหน่งอาวุโสที่สุดที่ด้านบนและตำแหน่งจูเนียร์ที่สุดที่ด้านล่าง แผนภูมิอาจรวมถึงชื่อและชื่อของคนที่ดำรงตำแหน่งแต่ละตำแหน่ง

แผนภูมิองค์กรสามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์มากมายเช่นการช่วยให้พนักงานใหม่เข้าใจโครงสร้างขององค์กรระบุพื้นที่ที่อาจมีการทำซ้ำบทบาทหรือความรับผิดชอบและการวางแผนสำหรับการเติบโตหรือการปรับโครงสร้างองค์กร

มีประโยชน์หลายประการในการใช้แผนภูมิองค์กรรวมถึง:

• ความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร:แผนภูมิองค์กรให้การแสดงภาพที่ชัดเจนของโครงสร้างขององค์กรทำให้พนักงานเข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบของพวกเขาได้ง่ายขึ้นรวมถึงบทบาทและความรับผิดชอบของผู้อื่นในองค์กร
• การระบุความซ้ำซ้อนของบทบาทและความรับผิดชอบ:ด้วยการมีภาพรวมที่ชัดเจนของโครงสร้างองค์กรแผนภูมิองค์กรสามารถช่วยระบุพื้นที่ที่อาจมีการทำซ้ำบทบาทหรือความรับผิดชอบ สิ่งนี้สามารถช่วยปรับปรุงกระบวนการและหลีกเลี่ยงความสับสน
• การสื่อสารที่ดีขึ้น:แผนภูมิองค์กรสามารถอำนวยความสะดวกในการสื่อสารที่ดีขึ้นระหว่างแผนกและทีมงานเนื่องจากพนักงานสามารถระบุได้อย่างรวดเร็วว่าพวกเขาต้องการสื่อสารกับใครเพื่อทำงานให้เสร็จ สิ่งนี้สามารถช่วยปรับปรุงการทำงานร่วมกันและผลผลิต
• การวางแผนการเติบโตและการเปลี่ยนแปลง:แผนภูมิองค์กรสามารถใช้ในการวางแผนสำหรับการเติบโตหรือการปรับโครงสร้างองค์กรขององค์กร ด้วยการมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับโครงสร้างปัจจุบันผู้นำสามารถระบุพื้นที่สำหรับการปรับปรุงและทำการเปลี่ยนแปลงตามความจำเป็น
• ปรับปรุงการตัดสินใจ:แผนภูมิองค์กรสามารถช่วยให้ผู้นำทำการตัดสินใจได้มากขึ้นโดยให้ภาพรวมที่ชัดเจนของโครงสร้างและความสัมพันธ์ภายในองค์กร สิ่งนี้สามารถช่วยให้ผู้นำระบุโอกาสและความท้าทายที่อาจเกิดขึ้นและทำการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์มากขึ้น