يوفر إطار العمل SMART أداة قوية للأفراد والمنظمات لوضع أهداف واضحة وقابلة للتنفيذ تعزز الإنتاجية، وتتبع التقدم، وتزيد من فرص النجاح من خلال ضمان أن تكون الأهداف محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً.
أولي
اكتب الهدف الذي تريده
الهدف
S
ما الذي تريد تحقيقه؟ من يجب أن يشارك؟ متى ترغب في تحقيق هذا؟ لماذا هذا الهدف؟
محدد
M
كيف يمكنك قياس التقدم ومعرفة ما إذا كنت قد حققت هدفك بنجاح؟
قابل للقياس
A
هل تمتلك المهارات الضرورية؟ إذا كنت لا تمتلكها، هل يمكنك اكتسابها؟ ما الذي يحفز هذا الهدف؟ هل تبرر نتيجة الهدف الجهد المبذول؟
قابل للتحقيق
R
لماذا أقوم بتحديد هذا الهدف الآن؟ هل هو متماشى مع الأهداف العامة؟
ذو صلة
T
ما هو الموعد النهائي وهل هو واقعي؟
محدد بزمن
ذكي
راجع بيان هدفك بناءً على الأفكار المستفادة من مراجعة كتاباتك والإجابة على الأسئلة.
الهدف
أهداف ذكية
يوفر إطار العمل SMART أداة قوية للأفراد والمنظمات لوضع أهداف واضحة وقابلة للتنفيذ تعزز الإنتاجية، وتتبع التقدم، وتزيد من فرص النجاح من خلال ضمان أن تكون الأهداف محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً.
أولي
اكتب الهدف الذي تريده
الهدف
S
ما الذي تريد تحقيقه؟ من يجب أن يشارك؟ متى ترغب في تحقيق هذا؟ لماذا هذا الهدف؟
محدد
M
كيف يمكنك قياس التقدم ومعرفة ما إذا كنت قد حققت هدفك بنجاح؟
قابل للقياس
A
هل تمتلك المهارات الضرورية؟ إذا كنت لا تمتلكها، هل يمكنك اكتسابها؟ ما الذي يحفز هذا الهدف؟ هل تبرر نتيجة الهدف الجهد المبذول؟
قابل للتحقيق
R
لماذا أقوم بتحديد هذا الهدف الآن؟ هل هو متماشى مع الأهداف العامة؟
ذو صلة
T
ما هو الموعد النهائي وهل هو واقعي؟
محدد بزمن
ذكي
راجع بيان هدفك بناءً على الأفكار المستفادة من مراجعة كتاباتك والإجابة على الأسئلة.